Новости и события

Фильтр по тегам:
План мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы.
23 мая 2025 г.
План мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы.
Распоряжением Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р утвержден план мероприятий противодействия нелегальной занятости на 2025 - 2027 годы. План включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, в частности предусматривается: - проведение комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов осуществления трудовой деятельности гражданами с нарушением порядка оформления трудовых отношений, установленного законодательством; - ведение реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости; - проведение анализа численности неработающих граждан трудоспособного возраста. Напоминаем работникам и работодателям, что нелегальная занятость приводит к снижению социальной защищенности работников и недобросовестной конкуренции за труд. Отказываясь от оформления трудовых отношений, работодатели снимают с себя ответственность за безопасность работника, а периоды работы без оформления не позволяют сформировать пенсионный стаж. Телефоны горячей линии: - рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании: +7 (4742) 23-91-27; +7 (4742) 23-91-14; - межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области: + 7 (4742) 25-24-21; - Государственной инспекции труда в Липецкой области: + 7 (4742) 36-02-03.
Работодатель, заключи трудовой договор!.
28 апреля 2025 г.
Работодатель, заключи трудовой договор!
Работодатель, заключи трудовой договор! Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности, без заключения письменного трудового договора. Анализ показывает, что неформальная занятость распространена у индивидуальных предпринимателей, в организациях розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, оказания транспортных услуг, фасилити, КФХ. Инициатором неофициальных трудовых отношений могут выступать обе стороны как работодатель, так и работник. Уклонение работодателя от оформления трудового договора с работником является административным правонарушением (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) и влечет наложение административного штрафа. Чтобы не подвергать себя опасности и не способствовать развитию неформальной занятости, необходимо пресекать предложения работодателя о найме без заключения трудового договора. Если работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор, советуем немедленно обращаться в соответствующие органы по телефонам горячей линии: - рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании: +7 (4742) 23-91-27; +7 (4742) 23-91-14; - межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области: + 7 (4742) 25-24-21; - Государственной инспекции труда в Липецкой области: + 7 (4742) 36-02-03. 

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике