Новости и события

⁣Сегодня многие люди сталкиваются с предложением нелегальной работы. Возможно, вас соблазняют быстрым заработком, отсутствием налогов или простыми условиями труда. Но стоит помнить, что такая работа несет в себе массу рисков, которые могут обернуться серьезными проблемами как сейчас, так и в будущем.

Какой цвет зарплаты у Вас? За последние годы доля работников с официальным «белым» окладом выросла, но к сожалению есть и те кто по-прежнему получают деньги «в конверте» в полном или частичном виде. Многим знакомо чувство, когда договорился о «черной» или «серой» зарплате на собеседовании, уже вышел на работу, познакомился с коллегами, а до первой получки все равно ходишь как на иголках. Точно ли выплатят все, что обещали? Вовремя или задержат? И вот день получки, но все равно опять неспокойно — как будет в следующем месяце? Гарантий на будущее ведь нет. А если все же начнутся проблемы, надо будет признать тот факт, что Вы сами на такую схему согласились изначально и подтверждать факты получения неофициальной зарплаты. Работодатели хорошо это понимают и могут использовать это как рычаг давления на сотрудников и чувствовать себя очень даже спокойно. Что делать работнику, обсуждая зарплату? - не соглашайтесь получать зарплату «в конверте» — ни полностью, ни частично. - просите прописывать все условия оплаты в трудовом договоре, в том числе во время испытательного срока. Работодатель заставляет переводиться на «серую» или «черную» зарплату? Куда обращаться? - Государственная инспекция труда в Липецкой области, тел. 36-02-03 - Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области, тел. 25-24-21 - Рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости городского округа г. Липецк, тел. 23-91-27, 23-91-14.