Последствия работы без трудового договора

06 марта 2025 г.

Последствия работы без трудового договора

  Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
  отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
  отсутствие оплачиваемого отпуска;
  отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
  риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
  неполучение заработной платы за отработанный период;
  отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
  нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
  незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.

Телефоны горячей линии:

— рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании:

+7 (4742) 23-91-27;

+7 (4742) 23-91-34;

— межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области:

+ 7 (4742) 25-24-21;

— Государственной инспекции труда в Липецкой области:

+ 7 (4742) 36-02-03.

На этой странице